Und zieh passende Bewerbungen an. Für Karriereseite, LinkedIn und Kampagnen.
Neue Leute finden. Ohne Cringe.
Die besten Kandidat:innen reagieren nicht auf eine Stellenanzeige. Sondern auf ein Gefühl. Wir machen dieses Gefühl sichtbar.
Der Fachkräftemangel ist real, das Unternehmen hat echte Stärken. Nach außen wirkt der Auftritt trotzdem wie jeder andere: Stockfotos und generische Texte, die niemanden überzeugen.
Gutes Employer Branding zeigt, was wirklich passiert. Nicht was die PowerPoint sagt. Echte Gesichter, echte Aussagen, echte Einblicke in den Arbeitsalltag. Ob Recruitingvideo für Fachkräfte, Mitarbeiterfilm, Unternehmenskultur-Video oder Azubi-Kampagne: Wir entwickeln Formate, die authentisch wirken, weil sie es sind.
ChallengeViele offene Stellen. Standard-Jobanzeigen wirken austauschbar.
ChallengeEnergiewende greifbar machen. „Energieversorger“ klingt abstrakt.
Damit die Bewerbungen wieder reinkommen wie die Möwen ans Fischbrötchen.